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7月24日にクリエイション・コア福岡において
「経営計画策定セミナー」～企業を成長軌道に乗せる利益計画のポイント～について
講師を務めさせていただきました。

猛暑の中、多くの方にご参加をいただきました。

セミナーの中で経営者の方々に、いくつか質問をさせていただきましたが
実際に具体的な経営計画を策定されている方は2割程度でした。

正直、日頃から中小企業を支援させていただいて
大体そのくらいかなと感じてはいましたが
本来、経営計画は全ての企業にとって不可欠なものであり
航海における羅針盤のような存在であると思います。

経営者の方には、今までの「なりゆき」経営から早く脱却して
自社の「経営理念」、「経営ビジョン」に基づく
「経営計画」を、是非、策定していただきたいと思います。

また、私自身そのための支援に力を注いでいきたいと思いました。

先日、「中小企業診断士の魅力と資格の活用」と言うテーマで
セミナー講師をさせて頂きました。

診断士を目指す方向けの予定でしたが
現役の診断士の方も多数ご参加いただき
非常に緊張いたしました。

ところで、「中小企業診断士」とは中小企業支援法第11条に基づき
経済産業大臣が認定し登録する経営コンサルタント唯一の国家資格です。
また、マネジメント全般の高度な知識を有し
企業経営全般を総合的な視点から分析し
企業経営をサポートすることができる専門家として位置づけられています。

一言でいえば、「中小企業を支援する経営コンサルタントの国家資格」
と言うことになります。

診断士になるためには、7科目の1次試験に合格したのち
2次試験に合格するか、中小企業大学校か登録養成機関が実施する
養成課程を修了する必要があります。
1次試験の合格率は20％前後、2次試験の合格率も20％前後ですので
試験での「中小企業診断士」の合格率は、4％前後となります。

それでは、中小企業大学校か登録養成機関に進んだ方が良いか
と言うと、そんなに甘くありません。
当然、入学するための選抜試験もありますし、修了試験もあります。
またなんといっても、多くの時間とお金が掛かります。
企業から派遣される方は良いでしょうが、一般企業にお勤めの方は
現実的に困難ではないでしょうか？
登録養成機関には大学院が多いので、社会人用のプログラムやカリキュラムが
用意されていますが、2年間も必要です。また、中国地区や九州地区には
登録養成機関がありません。
ですので、仕事を辞めて中小企業大学校や登録養成機関に
進まれて勉強をされている方も多いようです。

そんな資格ではありますが、最近は受験者も増えているようです。
1月7日付の日経新聞によりますと、「仕事に役立つ資格」の1位となっています。
また、「取りたい資格」の3位となっています。

実際に今回のセミナーも30代～50代と幅広いビジネスパーソンの皆様にご参加いただきました。
資格取得の目的は、皆様それぞれのようでしたが
熱心に話を聞いていただきました。

資格の活用についても話をさせて頂きましたが
またの機会にブログにアップしたいと思います。

今月7日に、福岡市主催の中小企業経営者向け、「事業承継」セミナーの講師を 務めさせていただきました。

18時30分から21時までの長丁場のセミナーでしたが、多くの経営者の方および後継者の方にご参加いただきました。

なぜ今、事業承継がクローズアップされているのか？
2006年度の「中小企業白書」によりますと、年間29万社が廃業しており
そのうち、「後継者不在」を第一の理由とする廃業が約7万社に上り
それらの雇用の喪失は、毎年20～35万人に上ると推定されており
「事業承継」は中小企業の経営課題であるとともに、日本全体の社会問題でもあるからです。

経営者の皆さんも日常の業務に忙しく、事業承継を計画的に行うことは
中々できないかもしれませんが、そのような中でセミナーにご参加いただき
真剣な眼差しで話を聞いていただいた方が多かったのが、印象に残りました。

先日、中小企業基盤整備機構主催の「中小企業会計啓発・普及セミナー」の講師を務めましたが

「中小企業診断士」について質問したところ、名前は聞いたことがある方は約半数程度でしたが

具体的にどんな業務を行っているか知っているという方は、2割程度でした。

まだまだ、知名度が低いなと痛感しました。

これからも、「中小企業診断士」の知名度向上に頑張っていきたいと思います。