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経営改善ブログ

[2026.4.24]

カテゴリー:経営改善

中小企業の出口戦略(エグジット)は、経営者がこれまで築き上げてきた事業をどのように次世代や他者に引き継ぐか、あるいは畳むかという「出口」の設計図です。

 

特に「後継者不在」や「赤字続き」という課題がある場合、選択肢は大きく分けて以下の3つに整理されます。

1. 親族外承継(従業員や役員への引き継ぎ)
2. 第三者承継(M&A)
3. 廃業(清算)

 

戦略を立てるためのステップ

ステップ 内容
現状把握 自社の資産、負債、強み(知的財産や人脈)を正確に可視化する。
磨き上げ コスト削減や在庫整理を行い、少しでも財務状況を綺麗にする。
専門家への相談 事業承継・引継ぎ支援センターや、信頼できる中小企業診断士、顧問税理士などに早期に相談する。

「赤字だから」「後継者がいないから」と先延ばしにすると、選択肢はどんどん狭まってしまいます。特に赤字が続いている場合は、「経営改善による再生」か「早めのM&A」か、早急な判断が求められます。

まずは、自社の「目に見えない資産(顧客リスト、技術、許認可など)」が他社から見てどれほどの価値があるかを再確認することから始めてみてはいかがでしょうか。

安部中小企業診断士事務所は、“100年続く企業”を応援しています。

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